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打好技术攻坚战 在深化改革的浪潮中苦练内功

文章来源:【澳门新莆京赌场229】    作者:王斯娜    发布时间:2018/11/1    点击量:1947

技术人员的业务能力直接影响项目质量和公司信誉,自20174月以来,为了让技术人员提前适应即将实施的勘察野外记录网上实时上传工作及城市地质大数据实时上传要求,二水公司推行了技术人员内部上岗制度,通过培训+考核两手抓,真刀实枪的严抓技术基本功。一年半来不定期开展了总计15次勘察野外记录的理论及野外培训。

 10月中旬二水公司通过严格的实地勘察野外记录现场考核和室内理论闭卷考试相结合的方式组织了一次大规模内部考核。考试实行百分制,最终根据现场考核和理论考试综合成绩打分,60分以上考核合格者可获得公司认可的勘察野外记录员资格,不合格者需重新接受培训并参加复考。目前参考人员合格率达81%,计划2018年底前完成全部考核工作,合格率达到100%。培训考核的真正目的是提高技术人员业务能力,以更高的业务水平为市场提供高质量的工勘产品,提升二水公司“创一流工勘企业,让顾客满意”的品牌影响力。

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