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我为澳门新莆京发展献良策(三)

文章来源:【澳门新莆京赌场229】    作者:刘美萍    发布时间:2018/12/12    点击量:1821

地勘行业历经数十年的发展,取得过重要成绩与显著进展,也经历了太多困苦和艰难险阻。一直处于事业身份的我们,在近些年更是不得不面临严峻的挑战。早在1998年就有人陆续提出了事业单位改革的五个模式,经过十几年的尝试与探索,在2011年中央确定了事业单位分类改革的时间表。而在20161223日,我澳门新莆京澳门新莆京赌场229也完成了工商注册,标志了澳门新莆京赌场229由过去的事业身份正式地转换为企业身份。改革发展的大潮奔涌向前,不曾因为谁而驻足停留。在激荡与变迁中,我们必须从自身出发,发挥行业优势,以适应时代发展的要求。对于澳门新莆京转型之后的发展,我有如下几点不成熟的想法。

第一,明确方向。确定的方向有如浩瀚大海中的灯塔、荒芜沙漠里的绿洲,即使我们处于低谷的时候也能找到前行的方向。十九大报告中提出了“加快生态文明体制改革,建设美丽中国”,同时将“增强绿水青山就是金山银山的意识”写入党章。习近平总书记到辽宁考察时,在深入推进东北振兴座谈会中再次强调了绿色发展,使我们进一步明确了发展思路,坚定了发展信心。地勘行业的绿色大潮势不可挡,贴近国家发展大计的方向才是未来发展最明确的方向。

第二,创新驱动。习近平总书记考察东北三省时发表的重要讲话中提出“以培育壮大新动能为重点,激发创新驱动内生动力”。增强创新能力是振兴发展的根本途径。个人以为创新驱动包含两个方面的内容:一方面是制度创新,另一方面是技术创新。制度创新上要充分发挥董事会制度的作用,以利于科学民主的决策;同时,细化具体的规定章程,以便于有效的执行决策。另一方面是技术创新。互联网技术已经从1.0时代发展到了大数据时代,互联网+的应用也越来越普及;“一带一路”政策的实施,也给我们带来发展的红利。新时代,地勘行业的“走出去”有了更多的可能性,为实现合作共赢提供了更多的机遇,为行业技术交流与探讨带来更大的便利。

第三,人才培养。中共十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。对于人才,不仅要能够引进人才,更要留住人才。优秀的管理型人才与技术型人才能够为澳门新莆京注入新鲜活力,提高管理效率、带来技术创新,从而促进经济效益。企业有了人才还要不断地对其进行培养。可以从两个方面进行展开:注重精神文化方面的培养。每个企业都有各自的文化氛围,澳门新莆京经过常年的探索与积累形成的“团结一致,勇于进取,开拓创新,与时俱进”,正是我们精神风貌的集中体现。通过团建活动、年会活动等,让人才拥有更高的归属感、获得感,形成团结一致的凝聚力。同时,积极开展职业技能培训、职业技能比赛。通过职业技能的相关培训和比赛,提供给人才们展示职业技能的机会以及技术交流合作的平台。

第四,诚实守信。人无诚不立,业无信不兴。诚信是一个企业长久发展的立足之本。无论是国内市场,还是海外市场,市场本身并不去怀疑企业给出的承诺,但是会看企业做出承诺之后能不能兑现诺言。如果不能兑现诺言,日后便没有人去相信这个企业了。由此可见,诚信在市场发展中起到了非常重要的作用。诚实守信还有利于提升品牌效应,这是企业的无形资产。良好的口碑、过硬的品牌能够带来更多的机遇,会有更多的合作者慕名而来。一次次的诚信合作、一个个的精品工程,能够为企业的形象奠定坚实的基础。因此,想要为社会各界提供最优质的服务,企业必须长久地坚持诚实守信,这样才能赢得市场的尊重。

改革开放已经进行了四十年,中国特色社会主义进入了新时代。希腊哲学家赫拉克利特曾说过:“世上唯一不变的就是变化。”历史的实践表明,处于变化之中,若是故步自封、僵化守旧必然会被时代所淘汰;而以积极的心态面对变化、迎接变化,从动态中汲取力量砥砺前行,才更有可能在时代中立足。新时代,我们不忘初心,继续前进。

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